確定拠出年金、401k、企業型DC、個人型、iDeCo
- 結論
- 401k
- 確定給付年金(DB:Defined Benefit Plan)と確定拠出年金(DC:Defined Contribution Plan)
- 企業型DCと個人型DC(iDeCo)
- 扶養内でのiDeCoの利用(おまけ)
- 感想
結論
言葉が乱立していてわかりにくいので大雑把に整理する。
- 2001年10月に施行された確定拠出年金(DC)制度を日本版401kと呼んでいる。
- 掛金を運用しその結果を給付額とする。対照的に、規定の計算式に基づき給付額を決定していくのが確定給付年金。
- 企業型と個人型があり、前者は企業が掛け金を支払い、これに従業員が上乗せ拠出できる仕組みもある。
- 後者の個人型DCがiDeCo。
特に企業型DCの従業員加算金やiDeCoは税控除対象となるため、資産運用の話題に上がる事が多い。